パートナーシップの考え方
協力関係の構築と透明性の向上
より良い製品をお届けすべく、20以上の国と地域、140社以上の一次委託先工場がその設備、専門の知識や技術を含む様々な経営資源を用いてアシックスのものづくりに参画されています。
私たちは、生産委託先工場との協力関係を構築・強化することで、直接の取引先に止まらず、当社事業の影響が及ぶ全ての領域でのサステナビリティ水準の向上に貢献できるよう努めています。
透明性向上と情報開示 アシックスグローバル工場リスト
アシックスのサステナビリティ経営にとって、サプライチェーンの透明性の向上は大切です。私たちは、工場リストを開示しており、生産拠点の変化を反映させて毎年更新しています。
アシックスは2017年から委託先工場のリストを公開しています。このリストには、アシックスおよびオニツカタイガーのフットウェア、アパレル、アクセサリー及び用具類の生産を担う20ヵ国以上の主要な一次及び二次生産委託先工場が含まれています。これらの生産委託先工場を合わせると、全世界の年間生産量の90%以上を占めています。 また、一次生産委託先だけでなく、二次生産委託先及びサプライチェーン上流の可視化を進めることで、透明性のさらなる向上に取り組んでいます。
アシックスグループ現代奴隷と透明性に関する声明
詳細はこちら（英語）
持続可能性のためにパートナーと協力する
アシックスは、人権尊重、責任ある調達およびサプライチェーンの透明性向上を推進するため、国際機関、業界団体および専門機関と連携しています。各団体との協働を通じて、業界のベストプラクティスを取り入れながら継続的な改善に取り組んでいます。
パートナー 一覧
ILO Better Work
アシックスは2014年よりILO Better Workのパートナーとして、ベトナム、インドネシア、カンボジアなどの主要生産国において労働環境の改善や能力開発を支援しています。
SEDEX
アシックスは2024年よりSEDEX（Supplier Ethical Data Exchange）に加盟し、サプライチェーンにおける透明性向上とリスク管理の強化に取り組んでいます。
SLCP
アシックスはSLCP（Social & Labor Convergence Program）に加盟し、標準化された評価手法の活用を通じてサプライヤーの監査負担軽減と継続的改善を推進しています。
Labor Solutions
アシックスはLabor Solutionsと協働し、従業員エンゲージメントプラットフォーム「WOVO」の活用を通じて、労働者の声を把握し職場改善に取り組んでいます。
Better Cotton
アシックスは2019年よりBetter Cottonのメンバーとして、持続可能な綿花調達を推進しています。
JP-MIRAI
アシックスはJP-MIRAIに参加し、外国人労働者の権利保護や生活環境改善に関する取組みに参画しています。
Cascale
アシックスはCascale（旧Sustainable Apparel Coalition）の指標を活用し、サプライチェーンの環境・社会面のパフォーマンス向上に取り組んでいます。
TrusTrace
アシックスはTrusTraceとの連携を通じてサプライチェーンのトレーサビリティ向上とデータ管理の高度化を推進しています。
サプライヤーとの対話と能力開発
アシックスは、生産委託先工場との継続的な対話を重視しています。2025年にはベトナムでベンダーサミットを開催し、一次生産委託先工場の管理者およびCSR担当者180名が参加しました。労働環境、人権、環境対応、各国の規制動向などに関する情報共有を行うとともに、優良事例の紹介や能力開発支援を実施しました。
