DE&I 推進体制
アシックスグループでは、グローバルで一丸となってDE&Iを推進する為に、グローバルDE&Iステアリングコミッティを中心として経営陣の強いコミットメントの上、グローバル目標と各地域課題にアプローチする体制を整備し、グループ全体でDE&Iに取り組んでいます。
DE&I推進体制
1. Global DE&I Steering Committee
役割
- グループ全体のDE&I戦略策定、方針やプロセス、コミュニケーションにおける意思決定
2. Global DE&I Working group
役割
- グローバルDE&Iステアリングコミッティのサポートとなる地域横断のグループとして、グローバル戦略に基づいた実施計画の立案
3. Region Representatives
DE&I Council
Employee Resource Group
役割
- 地域毎アクションプランの作成と実施
- 従業員の状況、ニーズ、優先事項の把握
