株主還元
当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営上の最重要課題のひとつとして認識しております。この中で「中期経営計画2026」において設定いたしました、中期経営計画期間内における連結総還元性向50％を達成すべく、累進配当の継続を前提に利益配分を検討してまいります。また、「中期経営計画2026」におけるキャピタルアロケーション方針に基づき株主還元と成長投資をバランスよく実施していきます。
当社の剰余金の配当は、中間配当（基準日６月30日）及び期末配当の年２回を基本としております。当期の配当につきましては、売上高、営業利益ともに過去最高を記録し、さらに、中期経営計画2023を前倒しで達成したことから１株につき65円00銭（うち中間配当金25円00銭）と過去最高の配当額を見込んでおります。
次期の配当につきましては、１株につき70円00銭（うち中間配当金35円00銭）と過去最高の配当額の更新を見込んでおります。なお、2024年２月９日開催の取締役会において、資本水準の最適化に向けた資本施策及び中期経営計画2023における株主還元方針に基づき、400万株（150億円）を上限とする自己株式の取得を決議しております。
| 配当金 | 中間 | 期末 | 通期 |
| 2022年12月期 | 16.0円 | 24.0円 | 40.0円 |
| 2023年12月期 | 25.0円 | 40.0円 | 65.0円 |
| 2024年12月期（予想） | 35.0円 | 35.0円 | 70.0円 |
配当金に関する発表資料
株主様ご優待制度
当社は、株主の皆様のご支援にお応えするとともに、当社の事業内容をご理解していただくことを目的として、当社商品をご優待価格でご購入いただける株主様ご優待制度を実施しております。