取締役・監査役の報酬について

役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針の内容及び決定方法

・取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬について

当社の取締役(監査等委員である取締役を除く。)報酬等の額は2020年3月27日開催の第66回定時株主総会において承認された年額8億円以内(うち社外取締役分年額1億円以内)となります。当社は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬について当該報酬等の額の範囲 で、会社の持続的な成長と企業価値の向上に対するインセンティブとなるような報酬体系とすることとし、その決定について、指名・報酬委員会の 意見を尊重することにより、その公正性および透明性を確保することを基本方針としております。この方針に従い、基本報酬、業績連動賞与、譲渡 制限付株式報酬について、以下のとおり定めております。

(1)固定報酬(単年度)

グレードごとに定めた報酬レンジの金額を基準とし、マーケット相場・物価上昇率を考慮し決定

(2)業績連動報酬(単年度)

・目的:アクションプランの重点目標であるカテゴリ―基軸の経営管理体制の推進

・概要:

 ①定量目標の評価:担当部門の売上高・営業利益率の目標達成率・対前年成長率を用いる

 ②定量目標の評価:個人ごとに設定した目標の達成率を用いる

(3)譲渡制限付株式報酬(中長期)

・目標:株主の皆様との利益の共有・会社の持続的な成長と企業価値向上に対するインセンティブ

・概要:

 ①譲渡制限期間:3年

 ②年間報酬分を前払いで割り当てる

 ③評価方法:売上高・営業利益率の達成率に応じて譲渡制限を解除する株式数を決定


・監査等委員である取締役の報酬について

2020年3月27日開催の第66回定時株主総会において承認された報酬額(年額8,000万円以内)の範囲内で、取締役報酬規程に基づき、 各委員の報酬額を決定しております。


当事業年度に係る取締役および監査役の報酬等の額

報酬等の総額
(百万円)
報酬等の種類別の総額(百万円) 対象となる役員
の員数
(人)
基本報酬 業績連動報酬 株式報酬型ストックオプション 譲渡制限付株式報酬
取締役
(社外取締役を除く。)
464 292 64 106
社外取締役 38 38
監査役(社外監査役を除く。) 31 31
社外監査役 17 17

報酬等の総額が1億円以上である取締役の報酬等の額

氏名 役員区分 報酬等の総額
(百万円)
報酬等の種類別の総額(百万円)
基本報酬 業績連動報酬酬 株式報酬型
ストックオプション
譲渡制限付株式報酬
尾山 基 代表取締役会長CEO 167 97 37 31