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アシックスの健康経営

アシックスは、お客さまにスポーツ文化や健康的な生活につながる商品・サービスを提供する企業として、従業員の健康は最も大切な要素と位置付けています。個人の成長とともに企業が成長できる企業文化の醸成のため、従業員のより健康的な生活の実現を目指し、"健康経営"に取り組んでいきます。


■ASICS健康経営宣言

社内外に対して、健康経営に対する取り組みを示す健康経営宣言を制定しました。


■ASICS Well-being体制

"健康経営"を遂行するため、「ASICS Well-being」体制を立ち上げ従業員のより健康的な生活の実現を目指し取り組んでいきます。


■AWARDS

アシックスはがん対策推進企業アクションのパートナー企業であり、2015年、就労部門で表彰されました。
がん対策推進 企業アクション「パートナー企業・団体の取り組み」ページへ


■数字で見るASICSの健康経営


■主な取り組み

従業員の健康状態を把握するため、健診、ストレスチェックなどに加え、保健師による全社員面談を実施しています。また、健康状態の改善に向け、メンタル面とフィジカル面の双方からアプローチしています。


■アシックスリフレッシュエクササイズ

5分で出来る、自分の席で出来る、道具がなくても出来る。心も身体もリフレッシュします。

■ランニングフェスティバル

従業員によるランニングフェスティバル(リレーマラソン大会)を実施しました。シリアスランナーとファンランナー問わず、皆さんが楽しみました。

■SANA LUNCH

社員食堂において、アスリート飯をコンセプトにした特別メニューを定期的に設けています。低カロリー高栄養素、かつ美味しい!

■アシックスアトリウム

アシックス本社にあるアトリウムで、仕事の後、スポーツを楽しんでいます。シャワーも完備しています。

■メンタルヘルス研修

アシックスグループ全社員にむけて、ラインケアやセルフケアなど統一したメンタルヘルス研修を実施しています。

■両立支援

治療と仕事が両立できるよう、主治医・産業医・保健師・所属部署が連携し、専用の管理フォーマットを活用しながらサポートしています。