男女平等の課題に対するアシックスの姿勢について。さらに詳しく
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リテール職向けプログラム

『自ら考え、成果を出す行動ができる人財の育成』を目指し、目的に応じた研修体系を整備しています。


1. 入社から2年目までに「販売のエキスパートの育成」を目的とした研修

2. 選抜メンバーを対象に「次世代のリーダー育成」を目的とした研修

3. マネジメント層には「意識改革」を目的とした研修

4. 自己啓発支援として希望者に “e-learning” を用意